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Quante volte hai fatto finta di approvare un’idea strampalata durante una riunione, solo per evitare tensioni e poi sfogarti in chat privata con un collega? La chiamiamo diplomazia aziendale, ma Patrick Lencioni nel suo classico “La guerra nel team” svela una verità scomoda: l’armonia artificiale è il veleno più letale per qualsiasi gruppo di lavoro. Quando manca la vulnerabilità, le persone hanno troppa paura per esprimere un dissenso autentico. Il risultato? Dibattiti sterili, zero vero impegno sui progetti e un risentimento sotterraneo che logora i risultati. Il vero punto di svolta consiste nell’imparare a “minare il conflitto”: estrarre le tensioni non dette per trasformarle in un confronto costruttivo focalizzato sulle idee, mai sulle persone. Se vuoi smettere di sprecare mesi su decisioni a cui nessuno crede, apri subito l’app di Momentum: troverai la scheda pratica con gli esercizi per sbloccare la fiducia radicale nel tuo team fin da domani mattina. E per padroneggiare tutte le cinque disfunzioni, recupera l’opera completa di Lencioni.